2004年9月1日至2日，中国物流与采购联合会第四次代管社团经验交流会议在河北省安新县举行。联合会会长陆江、国家行政学院经济学部主任周绍朋、国资委行业协会联系办公室主任陈国卫、联合会副会长兼秘书长何黎明、联合会党委副书记周林燕参加了会议，并就新形势下行业协会的改革发展工作、党风廉政建设工作分别做了专题讲话。代管协会的代表在交流经验的同时，围绕目前行业协会改革发展中的一些热点难点问题进行了讨论。陆江会长的讲话要点（一）现在是行业协会发展的最好时期。发展行业协会是市场经济的客观要求。市场经济条件下的行业协会工作大有可为，各方面需要我们做的工作很多，行业协会的生存空间、发展潜力很大。这几年，行业协会已经在国家经济生活中发挥着重要作用，而且随着国家市场经济体制的不断完善和发展，随着行业协会为企业、为行业、为政府服务功能的不断增强，行业协会的社会地位与作用将会更加突出。党的十六届三中全会已明确规定要按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织，这是党和政府给行业协会发展制定的最好政策。下一步，政府机构改革还会继续深化，政企分开、政会分开等改革将会更加彻底，行业协会发展的外部环境将会更加宽松和协调。（二）行业协会要深化改革，主动适应新的形势。国家经济形势发展变化很快，各方面对我们行业协会工作的要求越来越高，越来越具体。我们只有不断地研究新情况，总结新经验，增强协会工作的责任感、危机感和紧迫感，不断地改革创新，才能适应新的形势对协会工作的要求。为什么我们有些协会搞得那么好，而有些协会却困难比较多呢？我看客观原因是有一些，但主要原因还是协会自身改革创新方面存在差距。协会的改革不是讲大话，而是要在解放思想、把握形势的基础上，着力在调整协会工作定位、转变服务观念、拓宽服务范围、狠抓行业热点难点、为会员企业提供个性化服务等方面大做文章，做好文章。我们各行业协会应多注意结合行业特点和系统内的具体情况开展工作，要根据行业发展方向和企业发展需求，想方设法多做那些企业想做但做不了，政府能做但做不好的事情，以此赢得企业和行业的欢迎，提高协会的影响力和号召力。（三）行业协会要努力提高职工的整体素质，职工要把协会工作当作事业来做。由于客观原因，我们26个行业协会大多数是近些年在我国经济转型、政府机构改革和职能转变的历史过程中，由政府推动和主导下发展起来的全国性行业组织，其职工素质在很大程度上还不太适应协会工作的要求，因此提高协会的职工素质很重要也很紧迫。提高职工素质要根据岗位要求突出抓培训、抓学习，要注重营造尊重知识、尊重人才的内部环境。另外，协会要有长远发展的规划，要注重解决好职工的切身利益问题，使职工自觉地把协会工作当作自己的事业来做。